Este curso consta de 3 temas, Gestión de equipos de trabajo, Habilidades directivas complementarias yTeletrabajo y desconexión digital.
Nos muestra el camino más directo para conseguir una buena y estructurada dirección de equipos, trabajando la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y, sobre todo, de una buena organización de los equipos de trabajo. El conocimiento de las técnicas para coordinar y participar en las múltiples reuniones que se suelen organizar en el ámbito profesional es imprescindible para conseguir que una reunión sea realmente eficaz, trataremos aquellos aspectos importantes para coordinar a grupos de personas, haciendo uso de una comunicación adecuada, y aprovechando al máximo cada minuto de sus proyectos empresariales. Con el teletrabajo pretendemos proponer medidas que permitan reducir costes, estrategias de retención del talento humano, aumento de la productividad y motivación de las personas empleadas, dirigidas tanto a empresarios como a personas trabajadoras. Cambiar la cultura de la presencialidad por una de cumplimiento de objetivos podría ser un comienzo. Incluye referencias al derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL según la Ley 3/2018 del 5 de diciembre en su artículo 88, así como la Ley 10/2021 del 9 de julio en su artículo 18.